夏津县2008年新型农民科技培训项目实施方案

　　新型农民科技培训项目是全面提高农民素质，增加农业生产科技含量，提高农业综合生产能力的又一惠农项目，对促进农业增效、农民增收，推动社会主义新农村建设和发展现代农业具有重要意义。根据省、市有关文件精神和项目要求，结合我县实际，现制定如下实施方案。

　　一、培训思路

　　根据建设社会主义新农村和发展现代农业的要求，今年的新型农民科技培训工作要紧紧围绕增强培训的针对性和实效性，按照“分清层次，明确重点，梯次培训，加强考核 ” 的工作思路，重点培训一批农民辅导员，带动培训示范农户，同时做好对广大农民的普及性培训，全面提高农民科技素质，为加快传统农业向现代农业转变提供人力资源保障。

　　二、主要工作内容

　　（一）严格遴选农民辅导员和示范农户

　　按照“公开招聘，自愿报名，村委推荐，县级主管部门审核确认”的程序择优确定人选。前一段时间，我们在南城、香赵庄、东李、雷集四个乡镇的 200个村中，选择确定了200名农民辅导员。下一步要抓紧确定示范农户，要本着服务方便和示范作用大的原则，由农民辅导员和村委会在本村从事主导产业的农民中选择确定，每村确定20个以上示范农户，全县共确定示范农户4000个以上。确定的示范农户要在6月 日前上报项目办公室。

　　（二）培训机构

　　按照《新型农民科技培训项目管理办法》关于对培训机构的资质要求，招标确定了夏津县农业广播电视学校为项目培训机构。县农广校要通过问卷调查方式掌握农民辅导员的培训需求，按需确定培训内容，制定详细培训计划，明确每次办班的时间、地点、培训教师、培训内容和目标要求等。

　　（三）确定培训内容

　　根据项目实施乡镇主导产业和对农民辅导员的调查，确定如下培训内容：一是技术类。主要培训小麦精播半精播技术、小麦氮肥后移技术、小麦无公害生产技术；棉花标准化生产技术、棉花防早衰技术、棉花病虫害综合防治技术；测土配方施肥技术等。二是政策法规类。主要培训小麦、玉米、棉花良种补贴、阳光工程等惠农政策等。三是经营管理类。主要培训农业产业化扶持政策、农民专业合作社法等。四是乡村文明类。沼气、秸秆气生产技术等。

　　（四）开展梯次培训

　　培训机构要针对不同的培训对象，分层次开展培训。 一是培训农民辅导员。 主要通过集中授课 、致富典型现场讲解、专家答疑等多种方式，提高其科技综合素质和示范带动能力。根据农时季节需要，培训时间每年 15天以上，进村指导15次以上。 二是培训示范农户。 发挥农民辅导员言传身教的作用，通过农民辅导员的技术示范、咨询服务等形式，对示范农户开展培训。农民辅导员对示范农户的 带动培训主要采取现场指导的方式 。 三是面上普及培训。 充分利用广播、电视、明白纸、进村入户等多种形式，搞好面向全县广大农民的普及性培训。要根据农时农事季节需要，开辟专栏，举办电视讲座，同时组织农技人员进村入户开展技术指导 。

　　（五）组织培训人员

　　一是组织培训师资。 以农广校为培训主体，联合农技、植保、土肥、能源等站室共同开展培训，挑选技术骨干组成培训师资，明确分工，责任到人。培训教师按照既定培训计划，制定培训教材和培训教案，按时进行培训。 二是组织农民辅导员参加培训。 今年农民科技培训以乡镇为单位巡回开展，集中培训地点设在乡镇，技术指导到村、深入田间地头。各乡镇确定一名联络员，专门负责组织农民辅导员和示范农户。在每期培训开始前，县农广校和联络员进行联系，确保农民辅导员按时参加培训，及时进行技术指导。有关乡镇于 6月 日前将联络员名单及联系电话报县农广校，电话：3268392。

　　（六）建立培训档案

　　县农广校要对参训农民建立详细的培训档案。 一是建立培训卡和电子档案。 对遴选确定的农民辅导员和示范农户，发放培训记录卡，记录培训情况，同时建立电子档案，以加强跟踪服务和管理。培训卡是检查验收培训工作的重要依据，要记明受训人的基本情况（姓名、住址、生产规模等）和每次培训的内容、地点、时间，以及受训人和培训教师的签字。 二是建立培训过程档案。 实行培训对象签到、培训教师签字、培训现场影像留存等制度，加强对培训过程档案资料的管理。 县农业局要建立农民辅导员信息档案，并报市、省备案。

　　三、加强培训监管和考核

　　（一）加强培训监管

　　明确监管责任，坚持管培分离的原则，加强对培训机构的监管工作。县农业局与农广校要签定项目实施合同，明确培训任务和培训要求。县新型农民科技培训项目办公室全程监管项目的实施，在培训期间，安排人员进行监督，现场核查参训人数，记录培训情况。在培训结束后，通过电话、进村入户等形式，调查农民辅导员对培训的看法和要求，参训效果和满意度等情况，并整理存档。每期培训完成经核实合格后 ，项目办公室于每季 5日前将培训情况通过监管系统报市项目办公室。

　　（二）实行社会公示

　　项目办公室 要对培训机构、培训任务、培训内容、培训补助资金使用、农民辅导员及绩效奖励补助等情况进行公示。公示期间，对群众反映的问题和意见要及时进行处理。同时设立监督电话，接受社会监督。监督电话： 0534－3261230

　　（三） 搞好检查验收和总结

　　在项目实施结束后，县农业局、财政局组成验收小组，对新型农民科技培训办公室和培训机构进行检查验收。 主要考核培训过程和培训效果。培训过程考核重点是培训方案实施、管理制度、工作措施的落实情况。培训效果的考核重点检查受训对象的满意度和实际收益。对农民辅导员的绩效考核，主要看示范农户的满意度。对广大农户的普及性培训考核，主要看培训开展情况和培训措施等。 经验收小组验收合格后，向市项目办公室提出验收申请，报请市项目验收小组进行验收。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○八年六月十七日

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