夏津县2006年阳光工程培训基地管理办法

　　为了确保我县阳光工程培训效果，提高培训质量，促进农村劳动力转移就业，促进农民增收，现根据有关文件精神，制定我县阳光工程培训基地管理办法。

　　一、指导思想

　　以《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设若干意见》文件精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕社会主义新农村建设的目标任务，坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的原则。以转移就业前职业技能培训为重点，整合资源，发挥多种教育培训资源的作用，充分调动行业和用人单位的积极性，共同完成我县的农村劳动力转移培训任务。

　　二、管理办法

　　今年，严格按照《农村劳动力转移培训基地认定原则意见》要求，确定培训基地。县阳光办对培训基地实行动态管理，根据培训基地的培训职能、专业和培训能力的不同，下达指导性培训任务。各培训基地明确各自的任务目标，制定相应的培训方案和教学管理计划，配足配齐完备的教学设施，建立完善的财务管理制度。县阳光办定期不定期地对培训基地进行检查和指导，及时解决培训工作中出现的问题。同时，县阳光办每月底以简报的形式定期发布各培训基地培训转移情况，对培训转移进度快、质量高、效果好的，适当增加指标，反之则核减指标，以此调动培训基地的积极性。对弄虚作假，欺骗指标的培训基地给予处罚并调整。

　　三、考核内容

　　四、考核办法

　　县阳光办负责对培训基地进行考核。建立对各培训基地的考核档案，凡事有记载，采取平时督查和年终全面考核相结合的办法进行，按照考核分数排出名次，作为奖惩的依据。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00六年五月二十八日

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